急诊护士适用性培养方法及效果
为了更高的适应诊疗技术的发展,探索急诊急救专业的护理人才培养,进一步提高疑难病、急危重病患者的护理水平,科室针对急诊护理专业的特点和急诊护士知识技术和能力的要求,建立和完善急诊科岗前培训、继续教育规范化的培训计划,包括培训时间、内容、方法,并认真组织实施取得良好效果。
急诊护士 适用性培养 人才培养 岗前培训
朱一军
江苏省苏州市立医院(东区),215001
国内会议
呼和浩特
中文
25-27
2009-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)