三级综合医院护理管理中内部沟通渠道的建立与评价
有学者认为未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其外部组织的有效沟通上。内部沟通则是组织内部成员借助一定的方法和手段，交流与传递组织信息，为决策提供理论依据，使内部相互协调，增强团队精神，以实现组织确定目标的一种管理活动。本文通过调查确定并建立了适合护士内部沟通的渠道，同时对该渠道的有效性进行评价。
三级综合医院 护理管理 内部沟通渠道 有效性评价
孙亚利
西安交通大学医学院第一附属医院肝胆外科 710000
国内会议
医学发展中护理新理论、新技术研讨会--全国急危重病护理(桂林)学术交流会
桂林
中文
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2009-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）