构建学习型医院的探索

摘要：

1990年麻省理工学院斯隆管理学院彼得·圣吉(PeterSenge)博士出版了《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》一书。该书中提出的五项修炼实际上是改善个人与组织的思维模式、使组织向学习型组织迈进的五项技术。分别是自我超越，改善心智模式，建立共同愿景，团队学习，系统思考。该书为我们创建学习型医院提出了诸多宝贵的建议。本文介绍了学习型组织和学习型医院的相关内容，阐述了创立学习型医院的必要性，并对如何创建学习型组织进行了探讨。

关键词： 医疗服务 医院管理 学习型医院 思维模式

作者: 戴星

作者单位: 上海交通大学医学院附属第九人民医院门诊办公室 200011

会议类型: 国内会议

会议名称: 全国深化医院管理年活动、加强医院管理与医疗服务(呼和浩特)学术研讨会

会议地点: 呼和浩特

会议语种:中文

页码: 18-20

在线出版日期: 2009-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）