供应室回收人员的培训
资料:收集本院专家对供应室回收工作进行评审时发现的质量问题41件次进行分析。 方法:对回收人员工作中存在的问题进行分类、统计并针对性地培训,比较培训前后的结果。 培训措施:(1)建立合理标准的回收工作流程;(2)提高工作人员素质;(3)制定各类物品的标准处理程序。 结果:经过反复多次培训取得满意效果,每次检查发现问题由41次降低到13次。
供应室 回收工作 人员培训 工作流程
陈文毅
广州市第一人民医院供应室 510180
国内会议
张家界
中文
36-38
2009-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)