宣钢炼铁厂制度管理体系规范性与创新性实践
宣钢炼铁厂在制度管理体系的建设中,紧紧围绕制度规范性和创新性两个要素,极力打造适合企业长期稳定发展并适应于不同发展阶段的制度管理体系,使管理制度在规范——创新——再规范的循环往复中螺旋状攀升,制度体系始终与企业发展的脉搏同步,不仅体现出制度的管理效力和能动作用,而且有效地推进企业全方位的升级和进步。
管理制度 炼铁厂 管理效力 制度创新
张如伟
宣钢炼铁厂科协,宣化 075100
国内会议
第七届中国钢铁年会
北京
中文
4914-4917
2009-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)