会议专题

我院绩效分配制度的建立与实践

本文对广东省中医院在不同的发展阶段在绩效分配制度上的改革措施与实践经验进行了归纳与总结,并对其在促进医院可持续发展过程中所发挥的重要作用和深远影响进行了系统阐述。同时,针对目前医院所面临的不断变化的内外环境,指出了医院在进一步优化绩效分配制度上所面临的困境,并结合实例提出了一些解决的思路。

中医医院 绩效管理 分配制度 机构改革

吕玉波 杨细玉 黄芳

广东省中医院 510120

国内会议

2009年传统医药国际科技大会

广州

中文

486-488

2009-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)