企业文化理念落地之我见

摘要：

企业文化建设的主体是员工,先进的理念只有被广大员工认同,并成为员工的自觉行动,才会有生命力,也就是说要想确保企业文化建设的机制落地、思想落地、形象落地、品牌落地、执行落地-企业文化真正落地就必须首先使企业文化理念落地。那么如何使我们企业文化的理念落地呢,笔者就如何使企业文化理念落地谈一些粗浅的认识。

关键词： 企业文化 理念落地 核心竞争力

作者: 李海军

作者单位: 新疆巴州烟草公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 西南西北片区第十四次烟草学术研讨会

会议地点: 西宁

会议语种:中文

页码: 540-542

在线出版日期: 2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）