职业素质测评系统在大学生职业规划中的应用探讨

摘要：

人才测评是现代人力资源开发与管理的基础性关键技术。人才测评技术主要有心理测量、面试、评价中心技术等。职业测评系统可以从性格特点、价值取向、心理素质和职业兴趣等几个方面对大学生进行综合测评，测评报告可以为高校学生提供职业规划指导和服务。本文介绍了职业素质测评的概念，分析了职业素质测评系统，浅谈了职业素质测评在大学生职业规划中的应用。

关键词： 人才测评 职业规划 职业素质 人力资源开发 心理素质 职业兴趣 高校学生

作者: 万洁

作者单位: 淮海工学院计算机科学系 222005

会议类型: 国内会议

会议名称: 江苏省系统工程学会第十届学术年会

会议地点: 南通

会议语种:中文

页码: 84-86

在线出版日期: 2007-09-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）