编辑部管理的实践与探索

摘要：

针对编辑部管理上普遍存在的对管理工作重视不够，重编辑、轻管理的问题，结合《机电工程》杂志社编辑部的实际情况，围绕最大限度地发挥每一位编辑的积极性、创造性，采取目标激励措施,从定性和定量、奖惩等三个方面制定了编辑部的综合考核评定管理办法。实践结果表明，该管理办法实行以来,有效地激励了本编辑部每位员工的积极性、创造性，并在一定程度上提高了员工的工作效率和进而提高了本刊的综合质量。

关键词： 编辑部管理 目标激励 办刊质量

作者: 罗向阳 柴福莉 张翔

作者单位: 《机电工程》杂志社，浙江 杭州 310009

会议类型: 国内会议

会议名称: 第七届全国核心期刊与期刊国际化、网络化研讨会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 258-260

在线出版日期: 2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）