老子思想对高等学校管理的启示
本文从无为而治、人本管理、柔性管理、创造安定团结的学校环境、领导者的个人能力和修养等几个方面分析老子思想对高等学校管理的借鉴作用。
高等学校管理 老子思想 人本管理 无为而治 个人修养
盖海青
内蒙古农业大学,内蒙古 呼和浩特 010018
国内会议
南京
中文
161-165
2009-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
高等学校管理 老子思想 人本管理 无为而治 个人修养
盖海青
内蒙古农业大学,内蒙古 呼和浩特 010018
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