会议专题

建设卓越基层班组,发挥知识型员工创造力

本文简单论述了中国移动广东分公司在应对金融危机中进行班组管理改革方面的一些做法和经验,包括强调自主导向、客户导向、创新、持续改进及追求卓越。

企业管理 基层班组建设 班组管理改革 知识型员工 员工创造力 金融危机

丘文辉 黄津孚

中国移动通信集团广东有限公司 首都经贸大学工商管理学院

国内会议

2009年全国企业管理创新大会

北京

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32-35

2009-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)