对门诊高年资护士的人性化管理体会

摘要：

目的:通过加强对高年资护士的管理,提高护士的整体素质及服务水平.方法:采用人性化的管理方法.结果:较好地发挥了她们的优势,克服了存在的不足,提高了社会效益和经济效益.结论:高年资护士不是医院的负担,同样是一支可塑、可开发的人力资源.

关键词： 人性化管理 医院门诊 高年资护士

作者: 邓群

作者单位: 云南省西双版纳州傣医院,景洪,666100

会议类型: 国内会议

会议名称: 第八届全国民族医药学术交流会

会议地点: 云南西双版纳

会议语种:中文

页码: 76-77

在线出版日期: 2009-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）