试论我国民营企业监督约束机制的构建
随着中国政治、经济体制改革的深入，市场经济体系不断完善，企业竞争环境正在发生根本性的飞跃和变化。民营经济作为我国经济生活中的另外一种重要形式，其地位有了很大提升，在国家经济发展中承担的角色也越来越重要。从市场经济发展对民营企业的要求来看，家族制企业向公司制企业转化是我国民营企业未来发展的必由之路，而建立有效的监督约束机制是确保企业正常运行的重要手段。本文从构建民营企业监督约束机制的角度，提出民营企业应侧重于制度性设计，用企业文化代替家族文化，用“法治”代替“人治”，用公司治理代替家族治理，从而走向规范化管理与发展道路的措施与对策。
民营企业 监督约束机制 企业文化 公司治理
陈郡
首都经济贸易大学会计学院
国内会议
北京
中文
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2009-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）