杰出科学家学术任职对科研创新的影响——以诺贝尔奖获得者与中国科学院院士比较为例
影响杰出科学家科研创新的因素很多，比如年龄、性别、团队规模、所在研究机构的声望、教育背景。本文选取诺贝尔奖获得者和中国科学院院士这两个群体，比较研究杰出科学家担任学术任职是否妨碍科研创新。统计结果杰出科学家的学术任职呈现明显的年龄特征，而且两者学术任职的巨大差异说明任职与科研创新之间的负相关关系，进一步也凸显了中国科研体制的某些障碍亟待解决。
诺贝尔奖获得者 中国科学院院士 学术任职 科研创新 比较分析
汪士
国内会议
2009年全国博士生学术会议暨科技进步与社会发展跨学科学术研讨会
安徽黄山
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1-10
2009-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）