会议专题

人力资本会计理论

从哲学上看,人类理性思维的方式最根本的有两种,一是要素思维,二是过程思维。前者是静态的,后者是动态的。本文介绍了过程思维研究方法和劳动力发展权概念,阐述了将人力资源价值HRV嵌入马克思劳动价值论的过程,浅谈了对“新的活劳动价值一元论”的支援。

人力资本会计 过程思维 劳动力发展权 劳动价值论

王玉敏

武汉大学经济与管理学院 430072

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2009-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)