企业核心能力测度方法探讨及应用研究
国内外关于核心能力的研究主要集中在核心能力的性质和特征,以及如何识别核心能力等方面。而对核心能力的测度无论从理论和实践上都显得十分薄弱。本研究通过对核心能力本质的透视,以可计量的财务指标构建核心能力的评价体系,并结合层次分析法来探究科学的核心能力测度指标体系,并应用我国上市公司的年报数据,对相关行业的核心能力进行了测度和评价。
上市公司 核心能力测度 指标体系 层次分析法 年报数据
黄文锋
暨南大学会计系 邮编 510632
国内会议
哈尔滨
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1-11
2009-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)