基于RCNLP人事管理信息系统的设计

人事管理信息系统(HR-MIS)在人事管理工作中发挥了积极的作用,但大多仅限于查询的模块化管理,并且对用户有一定的专业知识要求.利用NLP强大的检索功能,探索构建基于受限汉语的自然语言处理系统(RCNLP),并将其应用于人事管理信息系统当中,实用效果良好.
人事管理 信息系统 自然语言处理系统 受限汉语 检索功能
敖廷华 陈益
湖北工业大学计算机学院,湖北,武汉,430068 湖北工业大学理学院,湖北,武汉,430068
国内会议
武汉
中文
71-74
2009-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)