高校大学生宿舍的“人性化管理”探讨
随着社会主义市场经济的深入发展,高校包括学生宿舍管理在内的学校后勤进行了社会化改革,高校后勤社会化是社会发展的需要。所谓的社会化就是依靠市场动力驱动,采用“自收自支和企业化管理的经营模式,学校不再包揽后勤事务。高校后勤社会化实际上是把学校后勤从事的服务、管理工作按照市场经济规律返回其商品经济的属性,把后勤服务的价值从原来的无形(实际上由学校负担)转化为有形;把原来自成体系的“小社会”转化为开放的与社会上同行业互补互通的一个组成部分;把原来学校负担的经济责任转化到由服务单位自负盈亏。人性化管理的核心是“以人为本”,依据人的自然规律加以引导以实现管理的目标。这体现在学生宿舍管理工作中就是“以学生为本”,适应高校发展要求,变“管理学生”为“服务学生”,即从学生实际出发,为学生办实事,解决具体问题,在工作中完成育人职能。
高等学校 后勤社会化 大学生宿舍 人性化管理
王秀云
沈阳工程学院
国内会议
武汉
中文
138-145
2008-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）