城市外来农民工就业质量的影响因素研究——以南京市为例
文章以南京市的外来农民工为例,从劳动合同的签订、就业的稳定性以及工资水平等三个方面,通过实证研究分析了农民工就业质量的影响因素。发现在受教育程度、接受培训的状况以及技能水平等人力资本方面具有优势的农民工,其就业的质量也较高。良好的社会资本有助于增强农民工的工作稳定性,但是对于劳动合同的签订以及工资水平没有显著的、积极的作用。而身体因素对于农民工就业质量的影响有限。
城市农民工 就业质量 劳动合同 工作稳定性 工资水平
谢勇
南京农业大学公共管理学院,江苏南京 210095
国内会议
福州
中文
375-381
2008-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)