企业年金制度中的DB与DC模式比较

摘要：

DB模式和DC模式都具有各自的利弊，需要根据我国的实际情况，制定出中国特色的企业年金管理模式。由于我国行业、地区和企业之间经济条件差异极大，企业是否实行企业年金制度，实行哪种模式，应该由各单位根据效益情况，由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。对于大多数的企业而言，建立企业年金时并不适合纯粹的DC或是DB方式。企业在建立企业年金制时，既可以采用DB型模式，也可以采用DC型模式，也可以采用DB-DC兼容型模式。

关键词： 企业年金制度 收益确定型模式 缴费确定型模式 比较分析

作者: 孙华平

作者单位: 浙江万里学院商学院,宁波 315100 浙江大学经济学院,杭州 310027

会议类型: 国内会议

会议名称: 浙江省公共管理学会2008年年会

会议地点: 宁波

会议语种:中文

页码: 1-6

在线出版日期: 2008-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）