基于生态位测度的企业人力资源评价模型

摘要：

将生态学中生态位思想引入人力资源管理领域,并将其作为人力资源评价模型,是企业管理理论的一种创新。本文在前人研究的基础上,尝试改进人力资源生态位测算方法,提出一种更科学,更具参考价值的评价模型。并以实例说明本文模型的实现过程。

关键词： 生态位思想 企业人力资源管理 生态位测度 评价模型

作者: 李海涛

作者单位: 安阳师范学院土木与建工系,河南 安阳,455000

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年国际应用统计学术研讨会

会议地点: 烟台

会议语种:中文

页码: 1-5

在线出版日期: 2008-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）