宁夏五市临床实验室人力资源现状调查与分析
目的：了解宁夏五市医疗机构临床实验室人员构成及继续教育的现状及存在的问题，为改善临床实验室人力资源结构提供依据。 方法：对五市各医疗机构临床实验室人力资源基本情况进行统一的问卷调查，并对数据进行分类统计。 结果：调查的75家临床实验室共有检验人员676名。五市检验人员数量比例为4.1:1.6:1.2:1.0:1.1。银川市检验人员学历、职称结构与其他四市相比差异有统计学意义，而毕业专业、年龄分布差异无统计学意义。 结论：各市临床实验室职称、学历分布不平衡，高学历、高职称人才匮乏，继续教育现状堪忧。
医疗服务 临床检验 医务人员 实验室管理
王利新 魏军 杨宝珍
宁夏医科大学附属医院 750004
国内会议
大连
中文
297-300
2009-06-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）