健康和生产力管理与中国的可持续发展
健康和生产力管理就是通过投资员工的健康维护和健康干预，来改善员工的健康以提高企业的生产力。健康和生产力管理的具体策略应该包括对员工生活方式的管理，健康需求的管理，疾病的管理，灾难性病伤的管理，伤残的管理和综合的健康和福利管理。本文介绍了健康和生产力管理的定义，阐述了健康和生产力管理出现的背景，提出健康和生产力管理是保证中国可持续发展值得重视的选择。
员工健康 生产力 管理策略 生活方式 可持续发展
黄建始
中国协和医科大学
国内会议
合肥
中文
53-57
2008-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）