关于女性领导力在项目型组织中的研究
在项目型组织中,女性可发挥独特的领导作用。本文从女性领导的个人特质和领导风格两方面对比男性领导和女性领导的差异所在,总结了女性领导力在项目组织中发挥的作用,得出如何利用女性优势来影响项目组织的绩效,并探讨在项目周期的不同阶段女性领导的各种技能如何具体运用。
项目管理 女性领导 个人特质 领导风格
方昕 徐保根
浙江财经学院 工商学院,浙江 杭州 310018
国内会议
上海
中文
1026-1029
2008-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)