企业知识共享的博弈分析
本文从博弈论的角度分析了企业员工之间知识共享的完全信息动态博弈过程。文章首先经过分析,指出员工知识共享过程是一个典型的完全且完美信息动态博弈过程;然后建立了员工之间知识共享的博弈模型,找出了子博弈的完美纳什均衡解,从而获得促使员工知识共享的必要条件——即得到合适比例的奖励方案。
企业管理 员工关系 知识共享 博弈模型
黄立军 周桂英
广东外语外贸大学 管理学院,广东 广州 510420 广东外语外贸大学 图书馆,广东 广州 510420
国内会议
上海
中文
1250-1252
2008-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)