价值概念的操作性定义和价值量的计量
本文对价值概念的操作性定义和价值量的计量进行了阐述。价值理论作为一种关于如何通过有效的行动改变事物的“好的谋划”，必须通过价值概念的操作性定义，将抽象的学理性的概念体系变换成可测量、可验证的指标体系，才能贯彻在具体实践中。对于价值研究难点的价值量计量。可以从以下几个环节入手加以计量：一是价值前提(供需关系、功能关系、需要与可能)，二是价值基础(即活动方式，如利用式、沟通式、改造式、创造式)。三是价值结构(其中各种价值的稀缺或富裕程度)，四是价值的创造过程(如投入与产出的比值等)。同时还可以根据需要与可能两大原则预测价值体系的发展趋势。比较精确的价值计量法有两种：一是可根据价值的性质(可用“+”、“一”号表示)和能级(权重)用价值排序计量表的方式计量；二是可用“布雷德伯恩测验表”，从满意度和效能评价的角度去测量。
价值理论 价值计量 价值排序 效能评价
张书琛
暨南大学管理学院,广东 广州 510632
国内会议
上海
中文
1671-1674
2008-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）