会议专题

基于灰色聚类分析的信息服务业绩效评价模型与实证分析

依据信息服务业的特点,遵循信息服务业评价指标体系设置的原则,在借鉴智力资本、平衡记分卡等绩效评价思想的基础上,构建了包括财务指标、客户满意度、技术创新能力、人力资本投入四个方面在内的信息服务业绩效评价指标体系。应用灰色系统理论,建立了基于灰色聚类分析的信息服务业绩效评价模型。并以2005年上市公司为样本,对我国信息服务业的绩效进行了实证分析。

信息服务业 灰色系统 聚类分析 绩效评价模型 评价指标体系

刘春梅 陈欢

上海财经大学 信息管理与工程学院,上海 200433

国内会议

第六届中国管理科学与工程论坛

上海

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594-598

2008-05-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)