论我国企业年金税收优惠模式的选择
税收优惠是企业年金发展的重要动力，其他建立企业年金的国家都明确规定了企业年金的税收优惠模式及优惠幅度。而我国的企业年金税收政策，只是对企业在标准内的缴费允许在企业所得税前列支，对于个人缴费、投资收益及领取阶段则没有税收优惠；而且对企业缴费的税收优惠幅度小；各地自行出台的企业年金税收优惠幅度差异很大；对提前支取企业年金没有规定惩罚性税率；没有规定企业年金不同的领取方式的征税方法。为促进我国企业年金的发展。应该加快出台企业年金的税收优惠政策；明确企业年金税收优惠模式采用EET税制：明确企业年金的企业和个人缴费最高税收优惠比例；制定相应的企业年金税收优惠的限制性措施；针对不同的企业年金领取方式制定相应的征税税率。
企业年金 税收优惠 税收模式 税收政策 养老保险
蒲晓红
四川大学公共管理学院
国内会议
北京
中文
1402-1420
2008-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）