公务员养老保险制度研究
我国公务员实行不同于企业职工的单独养老保险制度，日益暴露出一些弊端，面临着改革的要求。本文以公务员这一特殊群体的养老保险制度为研究主题，对现行制度的特点和问题进行了分析。结合国际经验提出了我国公务员养老保险制度改革的目标方案，并在人口预测的基础上对改革方案的财务状况、过渡成本和对国家财政的影响进行了50年期的测算。测算结果表明，目标方案是合理的，具有可持续性。本文还结合长期目标和现实条件，对改革的内外部环境以及当前形势下的应对对策进行了分析讨论。
公务员 养老保险制度 保险制度 制度改革
乔杨 崔少敏
北京工商大学 人力资源和社会保障部社会保障研究所
国内会议
北京
中文
1451-1463
2008-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）