企业年金基金管理机构资格认定评审专家打的是印象分吗?

摘要：

借助信号博弈理论分析企业年金基金管理机构资格认定评审工作，理论分析表明候选机构通过召开会议来传递信号，通过会议的次数、参会人员与合作媒体的选择来控制信号成本，以最大限度区分候选机构的实力水平，而评审专家在信息不对称条件下，根据信号来评判，具有一定的合理性。实证研究表明，在一定条件下，信号成本越高，候选机构获得资格的几率就越高。但监管当局需改变过度依靠会议信号进行资格评审的现状。

关键词： 资格认定 企业年金 基金管理 养老保险 社会保障 博弈理论

作者: 郭磊

作者单位: 同济大学经济与管理学院公共管理系

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届中国社会保障论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 1714-1722

在线出版日期: 2008-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）