职业心理结构及其测评模型的研究

摘要：

职业心理的结构对人们未来工作的风格、效率有重要的影响。随着我国劳动人事制度改革的深入发展，人力资源配置逐渐由过去的“统包统配”的计划体制转向“双向选择”的市场机制。本文介绍了职业心理测评的理论基础，对职业心理结构和职业心理测验的项目进行了分析，探讨了职业对从业者心理要求和职业心理测评系统。

关键词： 职业心理结构 心理测验 测评模型

作者: 杨金梅 咸桂彩 张永哲 程中 张元

作者单位: 天津职业技术师范学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国职业技术教育学会2005年学术年会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 332-337

在线出版日期: 2005-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）