印刷企业人力资源管理之我见
人力资源是印刷企业最宝贵、最活跃的资源。印刷企业注重人力资源的开发与管理，拥有一支高素质的经营管理队伍、精湛的技术人才队伍、有潜力的员工队伍，是决定一个企业成败的重要因素之一，更是企业不断发展壮大的动力和源泉。本文介绍了长沙省印刷企业从业人员的现状及印刷企业人力资源管理情况，指出人力资源管理实际上是实现人力资源战略与企业战略的结合。印刷企业只有制定了与自身发展战略相适应的人力资源战略，或者根据企业发展战略不断地修正人力资源战略，使人力资源发挥出最大的优势，充分为企业长远目标服务，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
印刷企业 人力资源 经营管理 市场竞争
长沙鸿发印务实业有限公司
国内会议
桂林
中文
233-236
2006-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）