非经济性激励与沟通
非经济性激励涉及到企业文化建设与沟通机制,涵盖的范围比精神激励要广。对于个人而言,非经济性激励包括地位、荣誉、权力与责任、工作难度与内容的多样性、竞争压力、称赞与批评、管理者的模范形象作用、民主参与和知情权、组织凝聚力、和谐的人际关系等内容。本文主要阐述多种非经济性激励因素以及对下属的非经济性激励与沟通方式。
企业文化 沟通方式 非经济性激励
蔡继权
浙江传化集团有限公司,杭州萧山 311215
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74-76
2006-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)