推动地方高校人事制度改革构建富于创新的和谐校园

摘要：

本文针对地方高校人事制度存在的主要问题,运用科学发展观,探讨了地方高校人事制度改革必须统筹机构设置与编制核定的科学性与经济性；专任教师、管理干部、后勤服务三支队伍的建设；人事考核的科学性、合理性与严格性；引进人才与稳定人才、高层次人才与一般人才的关系。

关键词： 高等教育 地方高校 人事制度 高校改革

作者: 刘和云

作者单位: 湖南人文科技学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国高教学会高教管理研究会2006年学术年会

会议地点: 广西桂林

会议语种:中文

页码: 189-195

在线出版日期: 2006-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）