自组织管理:高校内部管理体制创新
诸多对大学内外部管理的研究实际都是对大学发展的不同层面问题的研究,有关大学的研究也应当最终服务于大学发展的目的。对大学内部管理的研究为的是完善大学内部结构和运行机制,使各种教育资源能更有效地配置、利用,使大学发展获得强大的动力和高效益。本文介绍了大学自组织与管理的措施,阐述了大学需要的满足,提出了实施自组织管理,提高办学效益的方法。
高等院校 高校管理 教育资源 资源配置
黄永军
国家教育行政学院教育行政教研部
国内会议
广西桂林
中文
200-205
2006-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)