护理人力资源管理体会

摘要：

某院近年的护理人力资源管理，坚持”以人为本”管理理论，理解和尊重人性的尊严，通过制定周密的人力资源管理计划，实施严格的招聘、培训、组织、调配与考核，充分调动了护理人员发挥自觉潜力的积极性，达到了实现护理管理的目标。现将该院护理人力资源管理体会作一总结。

关键词： 护理人员 人力资源管理 医院管理

作者: 赖素蓉

作者单位: 成都市新都区人民医院护理部 610500

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国护理职业安全与临床护理新进展学术研讨会

会议地点: 大连

会议语种:中文

页码: 48-49

在线出版日期: 2006-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）