我院护理人力资源现状及其合理配置探讨
护理人力资源的合理开发、利用及配置是摆在我们面前的重要课题,需要不断探索与研究,以适应我国经济形势和医疗市场发展的需要,提高医院在医疗市场中的竞争力。本文通过对本院全员岗位竟聘工作,对本院护理人力资源管理现状进行了分析,探讨护理人员合理的配置方法。
护理管理 人力资源 合理配置
郑爱萍
上海市东医院 200438
国内会议
2006年全国护理管理、护理教育暨心理护理(昆明)学术交流会
昆明
中文
382-383
2006-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)