人文管理与护理文化建设的思考

摘要：

在护理管理过程中，有些管理者缺乏换位思考的意识和人文管理理念，表现在忽略对被管理者一护士心理过程的了解和分析，不能积极的评价和激励护理人员，严格管理和人文关怀不能有机地结合，护士的积极性不能得到最大程度地发挥，因而很难达到理想的管理绩效。本文介绍了护理管理中存在的问题，并提出相关的对策和思路。

关键词： 护理文化 文化建设 人文关怀

作者: 孙瑞卿

作者单位: 北京宣武医院高干保健门诊 100053

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国护理管理、护理教育暨心理护理(昆明)学术交流会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 332-333

在线出版日期: 2006-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）