来自不同地域的新护士职业综合素质调查分析与对策
随着上海对护理人才的开放政策,外省(市)护士不断涌入,本院近2年来招聘新合同护士176名,其中上海籍护士87名,占新护士总数的49.4%,外省籍(浙江、江苏、江西、河北、山东、安徽、湖北、吉林等)护士89名,占50.6%。本文采用无记名方式问卷调查法对本院新进护士的综合素质进行了调查分析,并提出相关的对策。
新护士 综合素质 问卷调查
黄齐雯 张雅丽 唐靖一 章丽丽
上海中医药大学附属曙光医院护理部 200021
国内会议
2006年全国护理管理、护理教育暨心理护理(昆明)学术交流会
昆明
中文
12-14
2006-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)