激励理论在护理管理中的应用

摘要：

自2001年以来，笔者将激励理论应用在护理管理中，对全科护士16名进行了成就激励、竞争性激励、物质激励、精神激励等管理。激励式管理，使科室这个大集体更具凝聚力，大家工作积极、主动、努力，并在医院各种竞赛和活动中获奖。

关键词： 全科护士 护理管理 激励理论

作者: 陈秋莲

作者单位: 广东省东莞东华医院外八科 523110

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国护理管理、护理教育暨心理护理(西安)学术研讨会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 3-4

在线出版日期: 2006-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）