探讨人性化管理模式在急诊护理管理中的应用

摘要：

人性化管理是以人为本的管理原理，即管理者重视组织内人际关系的处理，重视激发被管理者的积极性和创造性，努力创造机会帮助被管理者的自我实现，并将其作为组织得以发展的关键。本文介绍了人性化管理的原则及基本特点，并就人性化管理模式在急诊护理管理中的应用进行探讨。

关键词： 人性化 急诊护理 管理模式 人际关系 临床应用

作者: 李秋屏 丁泽林

作者单位: 广东省人民医院急诊科 510080

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006全国急危重病护理(珠海)学术研讨会

会议地点: 珠海

会议语种:中文

页码: 15-17

在线出版日期: 2006-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）