实施医院绩效评估的实践与思考

摘要：

为了充分发挥医院各部门及员工的积极性和主动性，全面提高医院的运行效率和服务水平，嘉定区中心医院在全员聘任的基础上，引入了绩效管理的理念。本文现就该绩效评估体系的准备与实施进行论述，讨论绩效管理的效果，分析其管理的不足，并提出相应的改进建议。

关键词： 医院管理 人力资源管理 绩效管理 绩效评估体系

作者: 朱成英

作者单位: 上海交通大学医学院附属仁济医院嘉定分院 201800 上海市

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年中国医院院长高峰论坛

会议地点: 山东青岛

会议语种:中文

页码: 85-86

在线出版日期: 2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）