基于Multi-Agent模拟的项目型组织群体互动规律研究

摘要：

基于委托代理和社会网络理论，以政府投资项目代建制组织模式为背景，研究工程咨询类型项目组织群体成长的动态过程.分析了形成项目型组织内部成员、组织间及环境三者之间的良性循环的互动机制，并采用多智能体(Multi-Agent)模拟方法构建模拟系统，通过模拟实验研究激励措施和组织运作成本对项目型组织群体行为的影响.结果表明，对社会网络作用下的项目型组织群体的治理需要从多方面着手，特别是激励机制这一点与已有文献从理性经济^假设角度出发、基于委托代理理论得出的对项目型组织个体的激励的研究结果有明显不同.

关键词： 项目型组织 激励机制 多智能体模拟

作者: 王缓缓 胡斌 蒋国银

作者单位: 华中科技大学管理学院，湖北，武汉，430074 三蛱大学经济与管理学院，湖北，宜昌，443002 华中科技大学管理学院，湖北，武汉，430074

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009年系统仿真技术及其应用学术会议(CCSSTA”2009)

会议地点: 合肥

会议语种:中文

页码: 762-765

在线出版日期: 2009-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）