企业核心能力的定性模拟研究

摘要：

本文提出了企业核心能力的定性模拟因果关系模型;设计了变量的知识表达与转换方法，定性分支的过滤方法以及定性模拟的步骤，以及对模拟结果的分析报告.模拟结果可以由企业核心能力组成要素及总体水平随内外部条件的变化曲线直观的表示，企业核心能力波动曲线的峰值、谷值为管理者制定并适时调整企业的发展战略提供了决策支持.最后通过一个模拟的实例来说明模拟过程及结果分析.

关键词： 企业核心能力 定性模拟 因果关系模型 知识表达 转换方法

作者: 张倩 霍佳震

作者单位: 同济大学经济与管理学院，上海，200090

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009年系统仿真技术及其应用学术会议(CCSSTA”2009)

会议地点: 合肥

会议语种:中文

页码: 878-881

在线出版日期: 2009-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）