急诊抢救室交接班存在问题原因分析及对策
总结急诊抢救室交接班存在问题,分析原因:护士主观上不重视物品交接班,个别人责任心不强,医务人员和病人流动性大造成急救物品流失,特殊病人欠费欠药给交接班工作带来了不便,管理方法有欠缺。 对策:加强交接班制度学习,改进物品清点和登记方法,加强护士在抢救工作中的全局控制意识和沟通意识,建立特殊情况下的用药制度及设立交接班问题登记本。
急诊抢救室 交接班制度 防范对策
吴复琴 兰海平 兰庆芬
323800 浙江省庆元县人民医院
国内会议
银川
中文
273-274
2009-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)