对浙江省绍兴市某区劳动就业领域性别歧视状况的调查分析

摘要：

男女劳动者权利平等是一项重要的法律原则，是现代法治社会应遵循的一项重要准则。随着现代社会经济的不断发展，女性劳动者的劳动、就业权益得到全社会越来越多的关注。在此情况下，研究和采取有效措施保护妇女的合法就业权益，具有十分重要的意义。本文通过对浙江省绍兴市某区劳动就业领域性别歧视状况的调查分析，揭示了现行性别平等法律在特定地区的实施状况。

关键词： 劳动就业 性别歧视 妇女权益

作者: 李傲 张靓

作者单位: 武汉大学法学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年亚洲地区性别与法律研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 136-144

在线出版日期: 2006-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）