大力推进我国高级人才的国际化

摘要：

21世纪是知识经济的时代、全球一体化的时代、文化管理的时代。在这样一个新的历史时期,中国面临一个严峻的挑战——能否尽快培养出一批面向全球化的高级人才。本文分析了加入WTO使中国面对人才国际化的压力，提出大力推进我国高级人才的国际化的建议。

关键词： 人才国际化 人力资源管理 人才培养 综合素质

作者: 张德

作者单位: 北京市人力资源研究中心 清华大学经济管理学院人力资源与组织行为

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年首都国际化人才发展论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 96-102

在线出版日期: 2006-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）