护士长的选聘和培养
为了适应人民群众不断增长的医疗卫生需求,提高护理质量,2007年3月,某院通过公开竞聘的方式选技出8位年轻护士长,经过有计划的培训,上岗一年后,护理质量全面提高,病人对护理工作满意度由86%上升97%。现将新任护士长培养方法进行总结。
护士长 护理质量 竞聘方式 培养模式
刘国华 黄卫琳
河南省潢川县人民医院 465150
国内会议
2008年医学发展中护理新理论、新技术研讨会——全国护理管理、护理科研与心理护理学术交流会
昆明
中文
146-147
2008-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)