企业集团系统教育培训模式研究

摘要：

企业员工培训经过长期的发展和实践,形成了至今占据着主导地位系统型模式。同时该模式也是在不断衍生变形中进行自我完善,本文就尝试对改善系统教育培训模式在企业集团中的实际应用进行研究。本文设计了企业集团系统培训教育模式的组织体系,阐述了系统培训教育模式的执行运作流程,并对如何设定培训规范,以及教材师资、员工参与度、培训评估与培训结果转移等制度建设进行了探讨。

关键词： 企业集团 企业员工培训 组织体系 员工参与度

作者: 陈禹

作者单位: 重庆工商大学管理学院,重庆 400069

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国企业运筹学第二届学术年会

会议地点: 重庆

会议语种:中文

页码: 210-213

在线出版日期: 2007-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）