浅谈提高职工队伍素质、大力开发人力资源的有效方法
职工队伍素质高低影响一个单位乃至整个社会的经济发展。本文通过对广西地质矿产勘查开发局2005年末职工队伍现状进行分析,提出了加强在职培训,从观念、体制和机制、制度上推进地勘单位人事制度改革树立科学的人才观等开发人力资源的方法。
地质矿产 人力资源 员工培训 人才培养
黄健芬
广西地质矿产勘查开发局,广西南宁 530023
国内会议
2006年华南青年地学学术研讨会暨广西地质学会第六届“希望之星”学术研讨会
桂林
中文
461-463
2006-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)